Tendances RH

Laurent PERNELLE, Responsable de la Marque Employeur chez Allianz France, est intervenu à l’IGS-RH, dans le cadre d’une conférence sur les réseaux sociaux. Dès la fin de sa présentation, je me suis rué sur l’expert, afin de l’interroger et de lui soumettre LE Questionnaire. Voici ses réponses. Continuer la lecture de « Laurent PERNELLE : « Les recruteurs du 21e siècle n’ont plus le choix… » »

Les émotions, c’est la vie ! Qu’elles soient positives ou négatives, les émotions sont trop souvent mises de côté, au profit des compétences intellectuelles et des savoir-faire. Mais qu’en est-il du savoir-être ? Et s’il était tout aussi important, dans le monde de l’entreprise ? Sans émotions, il n’y aurait pas de prise de décisions. Continuer la lecture de « Quand le quotient intellectuel laisse place au quotient émotionnel »

Apparue au milieu du 20e siècle, la mode des « open-spaces » ou « espaces partagés » séduit les entreprises du monde entier. Continuer la lecture de « Plutôt panoptique ou cellule individuelle ? »